Как распознать фальшивую вакансию и не стать жертвой мошенников
Мошенники всё чаще используют рынок труда в своих целях, размещая на популярных платформах фальшивые объявления о вакансиях. Злоумышленники заманивают жертв привлекательными условиями труда и заведомо завышенными зарплатами, чтобы выманить персональные и финансовые данные.
Как работает схема обмана? После отклика на объявление с кандидатом связываются для проведения собеседования. Часто оно проходит по телефону или через видеозвонок без изображения (злоумышленники ссылаются на «плохую связь», «сбой техники» или «внутреннюю политику компании»).
В ходе беседы под предлогом оформления документов или проверки службой безопасности у соискателя выманивают конфиденциальную информацию: • паспортные данные; • номер СНИЛС; • реквизиты банковской карты.
Главное правило безопасности: Настоящие работодатели не запрашивают полные реквизиты банковской карты (особенно CVC-код и коды из СМС) и никогда не просят кандидатов финансово участвовать в каких-либо операциях. Требования перевести деньги для оплаты «оформления пропуска», «обучающих материалов» или «страхового взноса» – это стопроцентный признак мошенничества.
Будьте бдительны! Если вы столкнулись с подозрительным «работодателем», не передавайте ему свои данные.